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公司一直以来都倡导“人性化”的管理理念, 形成梯队式管理。公司具有完善的激励体系: 富有竞争力的薪水、完善的社会保险、公司福利、员工培训、优良的事业平台和发展空间。公司发展的同时也承担着社会责任, 让培训成为员工最大的福利, 使公司发展与个人发展相结合。
